職位描述

招聘人數：1 人 到崗時間：不限 年齡要求：35-45周歲

崗位職責： 
1、按照生產計劃有效組織生產，全面負責車間生產工作，把控生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作； 
2、負責生產中的技術和質量保證工作，做好檢查、監督工作，發現問題及時組織解決和處理，并提出合理建議； 
3、加強安全生產的控制、實施，嚴格執行生產操作規程，確保安全生產； 
4、督促車間員工嚴格執行生產紀律，做好對員工的檢查、監督工作； 
5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合； 
6、負責生產成本控制、生產制程的各個環節優化； 
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量； 
8、配合研發部門，進行新產品試制、轉產等工作； 
9、開展本車間員工的素質、技能等培訓工作；&nbs

職位描述

招聘人數：1 人 到崗時間：不限

任職要求：

1、大專及以上學歷，主修市場營銷、機械或相關專業；

2、40歲以下，有5年以上銷售工作經驗或2年以上機械行業大客戶銷售管理經驗；

3、具備良好的溝通能力、談判技巧和人際交往能力；熟悉市場趨勢和客戶需求；

4、具備一定的抗壓能力和情緒管理能力；能夠熟練使用各種辦公軟件和CRM系統；

5、對所在行業有深入的了解，包括行業動態、競爭對手分析、客戶需求等；

6、具備自我驅動能力，能夠主動尋找并抓住業務機會。

崗位職責：

1、負責開拓市場，開發潛在的行業以及客戶，挖掘有礦山破碎設備需求的企業； 

2、負責溝通客戶，跟蹤客戶需求，配合做好售中及售后服務，提高客戶的滿意度； 

3、負責重點客戶的關系維護及銷售服務； 

職位描述

招聘人數：1 人 到崗時間：不限

任職條件：

1、大專及以上學歷，主修國際貿易、外貿英語類相關專業；

2、40歲以下，3年以上機械或外貿管理工作經驗，有機械制造領域工作經歷者優先；　　

3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；

4、熟練掌握外貿操作技能，如詢盤、報價、簽訂合同等，以及國際貿易結算、運輸、保險等方面的知識；

5、具備流利的英語口語和書面表達能力，能夠無障礙地與國外客戶進行商務溝通；

6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠處理各種復雜情況和應對壓力。

崗位職責：

1、根據公司的總體戰略和市場需求，制定外貿銷售計劃，并帶領團隊完成銷售目標；

2、積極開拓國際市場，尋找潛在客戶，并與現有客戶保持良好關系，促進業務合作；

3、負責訂單的接收、審

職位描述

招聘人數：1 人 到崗時間：不限

任職資格：

1、大專及以上學歷，主修市場營銷、商業管理專業；

2、40歲以下，有8-10年以上市場營銷、管理或相關領域的工作經驗；

3、能夠制定并執行長期和短期的市場營銷戰略；

4、能夠激勵和指導營銷團隊，促進跨部門合作；

5、具備強大的數據分析能力和決策能力，以數據驅動的方式制定營銷策略；

6、能夠關注市場趨勢，提出創新的營銷想法和解決方案；

7、能夠清晰、有效地與不同層級的內部和外部利益相關者溝通；

8、熟悉數字營銷、品牌建設、產品推廣、渠道管理等領域；

9、積極主動，具備強烈的責任心和敬業精神。

崗位職責：

1、根據集團的戰略規劃，負責制定營銷戰略和營銷計劃，并監督實施管理，推動營銷推廣；

2、負責及制定營銷中心

職位描述

招聘人數：1 人 到崗時間：不限

任職要求： 

1、大專以上學歷，年齡：30歲以上；

2、會CAD繪圖、有識圖基礎；

3、有鑄造生產相關工作經驗。

職位描述

招聘人數：1 人 到崗時間：不限 年齡要求：28-35周歲

崗位職責：

1、協助研討和規劃公司發展戰略、制度，并實施；

2、協助開展公共關系活動，與政府相關部門建立良好的溝通關系；

3、協助總經理制定營銷團隊的銷售目標、制定銷售團隊的年度、月度工作計劃、監督銷售團隊各項計劃的落地執行；

4、協助總經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查以及落實執行；

5、組織，召集各項會議，根據會議記錄，下達落實會議工作安排；

6、完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，市場營銷，工商管理，經濟管理專業優先；

2、2年及以上總經理助理崗位工作經驗；

3、具有較強文字功底；

4、熟練操作office辦公軟件；

5、較強的溝通能力，善

職位描述

招聘人數：1 人 到崗時間：不限 年齡要求：30-45周歲

崗位職責： 

1、 根據公司發展和規劃，協助董事長編制集團短、中、長期戰略規劃； 

2、根據集團戰略規劃進行戰略目標分解，指導各子公司進行對應工作規劃； 

3、牽頭制定年度規劃，經營目標責任書，并進行編制，審核，提報，過程修正，監督落地； 

4、參與公司各類經營會議，重大決策討論等； 

5、以季度為單位組織經營分析會議； 

6、牽頭制定集團月度生產計劃，并要求各子公司按計劃進行分解執行； 

7、協助董事長開展集團整體運營工作，保證各個環節暢通，高效； 8、 協助開展集團現代化企業運作模式的優化，保證管理的科學性和有效性； 

9、集團各項重大事件或工作的貫徹、跟進，監督，保證按預期目標達成結果； 

招聘人數：1 人 到崗時間：不限 年齡要求：18-45周歲

職位描述：

1、負責協助上級完成新產品設計與研發，對已有產品進行改進；

2、參與產品投入產前的技術文件、各種形式試驗文件、產品設計、圖紙等文件的起草、修改、校正與整理工作 ；

3、協助銷售部、生產部、客戶服務部做好材料的評定和技術支持工作；

4、負責技術制圖、檔案、圖紙的管理等事務性處理；

5、BOM表的準時錄入與更新

6、完成其他部門領導安排的相關工作

任職要求：

1、機械設計類相關專業，本科及以上學歷；

2、從事機械設計、研發等技術類工作2年及以上；

3、熟練運用solidworks、CAD、UG制圖；

4、有較強的責任心、主動性和學習能力，細心，工作效率高。

招聘人數：2人

崗位職責及要求：

1、1.負責遺留問題、技改的跟進與推動，及收集產品改進意見；

2、負責重點客戶和重點設備管理；

3、負責新機的預驗收、現場服務培訓、服務數字化應用推廣。

工作地址：重慶萬州